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Confiez-nous votre recrutement – Satis Intérim

Bénéficier d’une main-d’œuvre qualifiée et opérationnelle

Pour de nombreux professionnels, la recherche d’une main-d’œuvre qualifiée et immédiatement opérationnelle est souvent considérée comme une entreprise périlleuse et chronophage.

Que ce soit pour recruter sur le long terme, anticiper des remplacements ou couvrir des besoins ponctuels pour faire face à un accroissement temporaire de l’ activité, autant de logiques de recrutement distinctes qui requiert un savoir-faire en ressources humaines spécifique et des process de sélection efficaces et rigoureux.

Les agences d’intérim Satis Intérim accompagnent les entreprises françaises

Nous sommes des partenaires privilégiés de nombreuses entreprises et les accompagnons dans leurs recherches de profils qualifiés dans les secteurs suivants :

  • le bâtiment et les travaux publics,
  • les travaux de gros -œuvre et de second -œuvre,
  • l’électricité,
  • les métiers liés à la transformation du métal : tuyauterie, soudure, métallurgie, serrurerie,
  • le transport,
  • le secteur des travaux en hauteur,
  • les métiers de de la santé : infirmière, aide-soignante, médecin.

Une démarche qualité vous garantissant un service irréprochable

Quelle que soit la taille de votre entreprise, Satis Intérim s’engage avec un service de qualité pour couvrir votre besoin en main -d’œuvre pour des CDI, CDD et intérim. Régulièrement formés, nos consultants spécialisés maîtrisent parfaitement les spécificités , les codes et les contraintes. de votre activité.

Vos besoins ayant été identifiés, nos conseillers en recrutement réalisent un  travail de prospection minutieux pour sélectionner des profits précis, fiables et qualifiés qui répondent pleinement aux attentes de votre entreprise. Pour cela, nos agences basées en Alsace et à Rennes peuvent s’appuyer sur un fichier régulièrement actualisé de plus de 10 000 candidats.

Chez Satis Intérim, la réactivité et la compréhension du métier sont des pièces maîtresses qui nous permettent d’optimiser notre processus de recrutement.